多機能職人育成プログラム

Human Resources Developmentn

働きながら本物の大工・建築職人としての技術を取得

朝日I&Rグループでは、建築内製化と同時に多機能職人の育成を行っていきます。

入社後、見習い期間を経て、工事部各班の補佐から様々な業務を経験し、多能工としての技術を身に付けます。

朝日I&R建設 入社後のステップ

研修期間

入社後~

入社後、まずは工事部の各班に配属。
朝日I&R建設の業務をおぼえます。

同時に月に一度のカリキュラムに参加していただき、建設業の基礎や品質管理、顧客対応などを学びます。

各班補佐

1~2年目

引き続き、工事部の各班補佐として仕事をします。

多能工

3年目~

習得した知識と技術を活かし、多能工として各班で業務を担当していただきます。

各班長

5年目~

全てのユニットで経験を積んでいただいた後に、各ユニットのリーダーとして、現場や人員の管理・監督を行っていただきます。

管理職

能力・経験

により

経験に応じて、各部署やエリアごとのユニットを管理していただきます。

再雇用

-

朝日I&R建設の本社工場(研修施設)で、スタッフの技術教育を行っていただきます。

次の世代を担う若手を育てる重要な職務です。

朝日I&R建築内製化
資格取得支援
新卒採用

朝日I&R建設株式会社

〒843-0024 佐賀県武雄市武雄町大字昭和92番地

TEL 0954-27-7521

FAX 0954-27-7524

MAIL asahi-works@kkasahi.jp

URL https://www.asahi-iandr-works.com