研修期間

入社後～

入社後、まずは躯体ユニットの基礎型枠を担当し、朝日I&Rワークスの業務をおぼえます。

同時に月に一度のカリキュラムに参加していただき、建設業の基礎や品質管理、顧客対応、マーケティング論を学びます。

各ユニット補佐

1～２年目

引き続き、躯体ユニットまたは設備・外装ユニットの補佐として仕事をします。

多能工

３年目～

習得した知識と技術を活かし、多能工として各ユニットで業務を担当していただきます。

各ユニットリーダー

５年目～

全てのユニットで経験を積んでいただいた後に、各ユニットのリーダーとして、現場や人員の管理・監督を行っていただきます。

管理職

能力・経験

により

経験に応じて、各部署やエリアごとのユニットを管理していただきます。

再雇用

-

朝日I&Rワークスの本社工場（研修施設）で、スタッフの技術教育を行っていただきます。

次の世代を担う若手を育てる重要な職務です。